为使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，提高年轻干部廉洁自律意识，10月20日下午，市担保集团党委书记高文进为年轻干部讲廉政专题党课，并进行集中廉政谈话。 高文进结合《中国共产党纪律处分条例》、工作经历和个人感悟，以“十不该、十不能”“把牢六道关、守住六条线”为主要内容，给年轻干部上了一堂精彩生动、内涵丰富的廉政专题党课。他强调，年轻干部要正确处理好“为”与“位”、“公”与“私”、“亲”与“清”、“付出”与“回报”、“监督”与“被监督”的关系，做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，踔厉奋发、勇毅前行，以清廉务实的作风和优异的工作实绩向党的二十大献礼。 年轻干部认真对照检查、检视自身问题，达到“照镜子正衣冠，洗洗澡治治病”的目的。大家纷纷表示，本次党课令人警醒、受益匪浅，要加强理论学习，坚定理想信念，增强廉洁意识，绷紧思想防线，坚决守住底线、不越红线、

为深入履行全面从严治党主体责任，用实用好监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。近日，市担保集团召开中层干部廉政谈话会议，集团党委书记高文进对部室负责人及以上的中层干部开展集体廉政谈话，充分发挥提醒教育作用，有效预防和化解廉政风险。 会上，高文进对各部室工作情况进行逐一点评，指出存在的问题及廉政风险点，要求党员干部主动担当作为，做好廉洁自律表率，抓紧抓实党风廉政建设工作。一是强化责任意识，注重成效结果；二是强化担当意识，注重形象建设；三是强化廉政意识，注重守牢底线；四是强化整体意识，注重大局观念；五是强化创新意识，注重学用结合；六是强化政治意识，注重学习提升；七是强化规矩意识，注重精细管理。 集团运营总监韩慧同志代表中层干部表态，一是注重理论学习、提高党性修养；二是坚持廉洁自律、切实勤勉务实；三是加强廉政建设、认真履行...

10月15日，集团召开了内部专项联合监督检查（审计）工作推进会，对各督查小组的专项督查报告进行研判，并对下一步工作进行部署和安排?；嵋橛杉哦鲁?、总经理高文进主持，集团班子成员、各部室负责人、被督查部室及业务部室全体人员参加会议。 会议强调，各督查小组要对查摆出的各类问题深入梳理，加强与被督查部室的沟通反馈，确保立行立改问题要立即整改，非立行立改问题要制定整改方案，务求取得实效。此次未被列为督查对象的部室，要对照此次专项联合监督检查（审计）工作所查摆出的问题，立即开展自查自纠，举一反三，在工作中杜绝再发生此类问题。 下一步，专项联合监督检查（审计）工作将以问题反馈及整改落实为重心，切实推动相关工作完善和提升，促进集团高质量发展。

近期，集团召开了内部专项联合监督检查（审计）工作领导小组会议，听取了各督查小组的工作情况汇报，并就下一步工作进行了安排和部署。内部专项监督检查（审计）工作领导小组及各督查小组成员参加会议。 自8月5日专项联合监督检查（审计）工作启动以来，5个督查小组深入相关部室（子公司）全面开展现场监督检查（审计）工作，查摆各类问题，形成问题清单，并分别出具了专项督查报告。此次内部专项联合监督检查（审计）工作，由集团党委与驻集团纪检监察组联动开展，重点对部分内设部室及子公司的制度建设与执行、履职尽责等情况进行督查，旨在进一步规范集团公司的内部管理，加强风险管控能力，提升担保业务质量。 下一步，专项联合监督检查（审计）工作将围绕问题清单整改工作抓实抓细，切实促进相关工作完善提升，推动集团高质量发展。

中秋国庆将至，为进一步强化典型案例的警示教育作用，督促广大党员干部遵纪守法、严格自律，切实把纪法要求转化为行动自觉，营造平安祥和、风清气正的节日氛围。9月3日，市担保集团开展节前案例警示教育，通报了4起党员干部、公职人员酒驾醉驾典型问题和5起违反中央八项规定精神问题的典型案例。集团党委委员、副总经理张健主持会议，全体员工参加。 会议强调，全体员工要引以为戒、警钟长鸣，把纪律和规矩挺在前面，强化廉洁自律意识，坚守底线、不碰红线、不摸高压线，自觉做遵纪守法模范。领导干部要扛起全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，发扬钉钉子精神持续抓好作风建设。综合管理部要严格检查办公场所设备安全，杜绝一切安全隐患，严格落实节日值班工作要求。相关部室要切实履行监督责任，深入推进酒驾醉驾及“四风”问题专项治理，发现一起、查处一起，同时加强企业廉洁文化和家风建设，教育引导全体员工提高思想觉悟...

8月19日下午，市担保集团组织开展典型案例警示教育，集团党委书记、董事长、总经理高文进主持会议?；嵘?，驻集团纪检监察组组长陶玲传达学习了《持续深化“两违规”突出问题专项整治的贯彻落实意见》，通报了三起违规违纪典型案例，全体员工参加。 会议要求，公司全体干部职工在服务企业过程中一定要处理好“亲”“清”关系，要以上述案例为戒，经常对照党章党纪和法律法规查摆检视、律己修为，自觉做遵纪守法模范，积极营造风清气正的良好氛围。相关部门要加强日常监督检查力度，常态化开展作风建设监督检查，查找“两违规”问题线索，对“两违规”问题要保持高压态势，绝不姑息隐瞒，一经发现将予以严肃追责问责。